建筑施工企業單位在辦理施工資質證書后，通常所關心的一個問題就是資質維護、每年維護的成本是多少；按照相關部門的規范要求，施工企業要做好施工資質維護年檢的工作。因為維護好建筑施工資質即可以通過工程業績來對企業的資質進行升級、增項等......帶來項目的收入外，而且還能給建筑施工企業單位帶來價值的提升，但如果不進行施工資質維護，不僅原來申辦時所投入的人力物力財力全部打水漂，日后也會影響建筑企業在工程項目上的投標競標活動； 

浙江市政資質公司銷售辦理要求

　　且具有工程序列中級以上職稱或市政公用工程（或機電工程）注冊項目經理執業資格；，具有 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，3市政公用工程、電氣、機電、自動化、光源與照明、園林景觀、結構等中級以上職稱人員，一級不少于 人，且齊全；。二級不少于 人，不少于5人，4持有崗位證書的施工現場管理人員，一級不少于 人。且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全；，二級不少于 人，不少于 人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全，5考核或培訓合格人員。

建筑施工資質維護的操作方法

 1.各類人員證書的代理聘用；

2.協議維護期間內資質每年自檢及區建委動態核查的辦理；

3.三類人員安全員ABC證代報名；

4.資質相關人員的維護、繼續教育及人員變更辦理；

5.協議維護期間內人員信息采集讀卡、及職稱信息采集；

6.協議維護期間內政策文件的告知；

7.協助資質企業資質標準解答、升級、增項要求解答、建筑企業業績備案意識；

8.完善企業對建筑八大員及技術工人崗位證書的；

　　合并后企業可取得有效期1年的資質證書，有效期內完成工商注銷登記的，可按規定換發有效期5年的資質證書；逾期未提出申請的。其資質證書作廢。企業相關資質按有關規定重新核定；，（4）企業全資子公司間重組、分立，即由于經營結構調整，在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不的情況下，企業申請資質全部或部分轉移的；，（5）國有企業改制重組、分立。即經國有資產部門批準。幾家國有企業之間進行主營業務資產、人員轉移，企業申請資質轉移且資質總量不的；，（6）企業外資退出，即外商企業（含外資企業、中外合資企業、中外合作企業）外國者退出。

浙江，市政資質

建筑企業單位在對施工資質自主辦理資質維護時可能會因為人員不充分、資料不齊全、辦理流程不熟悉都可能會達不到預期的 效果，進而可以通過資質維護機構《浙江皓學建筑咨詢有限公司》來

對企業施工資質進行維護；

　　8申請工程監理資質之日前一年內沒有因本企業監理責任發生以上工程建設重大安全事故或者發生兩起以上四級工程建設安全事故（申請監理資質不考核），（四）工程監理企業申請乙級，? 1具有法人資格且注冊資本不少于100萬元；，并具有10年以上從事工程建設工作的經歷；。3注冊監理工程師、注冊造價工程師、一級注冊項目經理、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于15人次，相應注冊監理工程師不少于《工程監理企業資質管理規定》中《資質注冊監理工程師人數配備表》中要求配備的人數，注冊造價工程師不少于1人；。

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